「独立したら、国民健康保険料の請求額を見て驚愕した」
「家族が増えたのに、国保には『扶養』がないから人数分払わないといけない」
「将来の年金が国民年金だけでは不安すぎる」
起業家・フリーランスにとって、税金と同じくらい重い負担となるのが「社会保険料」です。
売上が上がれば上がるほど高くなる国民健康保険（国保）は、経営を圧迫する大きな固定費となります。
もし、フリーランスのままで、会社員と同じ「社会保険（厚生年金・健康保険）」に加入できるとしたらどうでしょうか？
今回は、制度を賢く活用して固定費を劇的に削減するサービス「みんなの社会保険」をご紹介します。
個人事業主の重荷「国保」の構造的弱点
なぜ、多くのフリーランスが社会保険料に悩むのでしょうか。それは、国民健康保険と国民年金の仕組み自体に、起業家にとって不利な点が多いためです。
- 扶養の概念がない：妻や子供の分も、一人ひとり保険料がかかる。
- 上限が高い：所得に応じて保険料が上がり続け、最大で年間100万円近くになることも。
- 保障が薄い：将来もらえる年金は「1階建て（基礎年金のみ）」で心もとない。
この「固定費のバグ」を修正し、経営をシステム化（最適化）するのが「みんなの社会保険」です。
「みんなの社会保険」で得られる3つのメリット
このサービスは、特定の団体（協会）を通じて社会保険に加入することで、フリーランスの立場を維持したまま会社員と同等の保障を得られる仕組みです。
1. 家族を「扶養」に入れてコストゼロに
最大のメリットは「扶養」です。社会保険なら、配偶者や子供を扶養に入れることができます。
扶養家族の保険料は0円です。これまで国保で家族全員分を払っていた場合、これだけで年間数十万円のコストカットになる可能性があります。
2. 将来の年金が「2階建て」に増える
国民年金に加えて「厚生年金」にも加入することになります。
これにより、将来受け取れる年金額が増加します。「長生きリスク」への備えを、民間の個人年金ではなく公的制度で手厚くできるのは大きな安心材料です。
3. 専門家のバックアップによる適正運営
「フリーランスが社保に入るなんて怪しくない？」と思う方もいるかもしれません。
しかし、このサービスは弁護士法人、社労士法人、税理士事務所の強力なバックアップのもと運営されており、現在10,000名以上が加入しています。法的にクリアなスキームで運営されているため、安心して利用できます。
まずは「いくら安くなるか」シミュレーションを
実際にどれくらい安くなるかは、現在の所得や家族構成によって異なります。
人によっては年間100万円以上の削減につながるケースもあります。
経営者としてやるべきは、「知らなかった」で損をし続けることではなく、情報を得てシミュレーションし、合理的かどうかを判断することです。
まとめ：固定費削減は最強の利益創出
売上を100万円増やすのは大変ですが、固定費を100万円減らすのは、仕組みを変えるだけで達成可能です。
まずは無料相談（面談）で、あなたの保険料が適正化できるか診断してもらいましょう。
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